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Modulhandbuch

Finanzdienstleistungen - Bachelor of Arts (Fidi13-B)    Print Curriculum

 
Semester Modulnr Modul SWS CP PDF
Modulgruppe: A) Fachliche Grundlagen und Vertiefungsmodule  1 50 64  
1 A.01 Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensführung (BWL) 6 8
1 A.02 Mikroökonomie (VWL I) 4 5
1 A.04 Mathematik (Mathe I) 4 5
1 A.06 Accounting (Acc) 4 5
2 A.03 Makroökonomie (VWL II) 4 5
2 A.05 Privatrecht I (PÖR I) 4 5
2 A.07 Statistik (Stat) 4 5
2 A.08 Finanzierung und Investition (FI) 4 5
3 A.10 Steuerlehre (Steu) 4 6
3 A.12 Privatrecht II / Öffentliches Recht (PÖR II) 4 5
4 A.11 Internationale Geldpolitik und Kapitalmärkte 4 5
4 A.09 Organisation / EDV 4 5
Modulgruppe: B) Spezialisierungsmodule 54 66  
1 B.01 Einführung in die Bankbetriebslehre (BBL) 6 7
2 B.02 Einführung i.d. Versicherungsbetriebslehre (VBL) 6 7
3 B.03 Finanz- und Wirtschaftsmathematik (Mathe II) 4 5
3 B.05 Management und Controlling (MuC) 4 5
3 B.06 Privatkundengeschäft (PKG) 6 7
4 B.04 Firmenkundengeschäft (FKG) 4 5
4 B.07 Bank- und Versicherungsrecht 4 5
4 B.10 Marketing u. Vertrieb v. FiDi-Produkten 4 5
6 B.08 Geschäftspolitik v. FiDi-Unternehmen 4 5
6 B.09 Risikomanagement (RiMa) 4 5
6 B.11 Wirtschafts-/Unternehmensethik und interkulturelles Management 4 5
6 B.12 Wertpapiermanagement 4 5
Modulgruppe: C) Spezielle Wahlpflichtfächer Finanzdienstleistungen  2 12 15  
6 C.02 Spezifika des Sparkassenverbunds 4 5
6 C.03 Spezifika des Verbunds der Genossenschaftsbanken 4 5
6 C.04 Unternehmensplanspiel für Lebensversicherungsmärkte 4 5
6 C.05 International Business Week (6. Sem.) 4 5
6 C.12 Personalmanagement - Funktionen und Gestaltung 4 5
7 C.01 Aktuelle Fragestellungen der Finanzdienstleistungen 4 5
7 C.09 Genetische Diagnostik und Personenversicherung 4 5
7 C.10 Gesamtbanksteuerung 4 5
7 C.11 Einführung in das Pension Management (bAV) 4 5
7 C.13 Simulationstechnik 4 5
7 C.14 Sales Management 4 5
7 C.15 Länder- und Währungsrisiken 4 5
7 C.16 International Business Week (7. Sem.) 4 5
7 C.06 Einführung in das Operation Management 4 5
7 C.07 Financial Planning 4 5
7 C.08 Finanzinnovationen 4 5
Modulgruppe: D) Spezielle Kompetenzmodule  3 16 55  
2-7 D.01 Englisch (En) 6 7
4 D.02 Kommunikations- u. Führungstechniken (KoFü) 5 5
5 D.03 Projektmanagement u. Arbeitstechnik (PM/AT) 4 4
5 D.03b Projektmanagement u. Arbeitstechnik (PM/AT) 4 4
5 D.04a Vernetztes Denken (VDa) 2 2
5 D.04b Vernetztes Denken (VDb) 2 2
5 D.05 Praxissemesterarbeit (PraxSem) 24
7 D.06 Bachelor-Arbeit (BA-Arb) 12
7 D.07 Kolloquium - Bachelor-Arbeit (Kol-BA-Arb) 1
Modulgruppe: E) Schwerpunktübergreifende Wahlbereiche  4 8 10  
6 E.03 International Management & International Economics I 4 5
6 E.04 Projektmanagement I (PM I) 4 5
6 E.01 Business Consulting I (BC I) 4 5
6 E.02 Corporate Finance I (CF I) 4 5
6 E.05 Wertschöpfungskettenmanagement (SAP) I (WKM I) 2 5
7 E.07 Corporate Finance II (CF II) 4 5
7 E.08 International Management & International Economics II 4 5
7 E.09 Projektmanagement II (PM II) 2 5
7 E.10 Wertschöpfungskettenmanagement (SAP) II (WKM II) 4 5
7 E.06 Business Consulting II (BC II) 4 5
  Alle auswählen    Select all
 
1   Aus dem Wahlpflichtfächerkatalog (spezielle Wahlpflichtfächer) FPO 2013 oder den beiden oben aufgeführten Wahlpflichtfächerblöcken sind Module mit einem Gesamtumfang von mindestens 15 CP zu wählen.
2   Ein Wahlpflichtfach ist im 6. Semester zu wählen, zwei im 7. Semester.
Das konkrete Angebot der speziellen Wahlpflichtfächer wird im Rahmen der Lehrplanung in Abstimmung mit der Studiengangsleitung festgelegt. Nicht alle im Studienverlaufsplan angegebenen speziellen Wahlpflichtfächer werden in jedem Semester angeboten.
3   Je nachdem in welche Gruppe Sie eingeteilt werden, hören Sie das Modul D.04a oder D.04b (Vernetztes Denken)! Die Gesamtsumme der ECTS für das 5. Semester beträgt somit 30 ECTS.
4   Es kann nur ein Fach aus dem Wahlbereich im Sommersemester gewählt werden!
Die Zulassungsvoraussetzungen sind der aktuellen Prüfungsordnung zu entnehmen!